Начало 2017 года дает аналитикам возможность опираться на оптимистические прогнозы развития рынка труда одного из крупных экономических, культурных и образовательных центров Поволжья — города Саратова.
Сведения о состоянии рынка труда Саратова на начало 2017 годаГородской центр занятости зарегистрировал уровень официальной безработицы на 1 января 2017 года на показателе 3678 человек.
На 1 февраля этот показатель составлял 3743 человека.В предыдущем году безработных зафиксировано:
— на 01.01.16 — 3744 человека;
— на 01.02.16 — 3817 человека.
В аналитических данных уровень безработицы выглядит следующим образом:
— на 01.01.16 — 0,70%;
— на 01.02.16 — 0,85%;
— на 01.01.17 — 0,70%;
— на 01.02.17 — 0,80%.
Оптимизм аналитиков подтвержден показателями. Расчетные данные указывают на слаженную работу муниципальных властей, организовывающих мероприятия по предотвращению негативных последствий экономического кризиса в регионе.
В сравнении с предыдущим годом в Саратове существенно увеличилось количество предлагаемых вакансий. На 01.01.16 г., по данным Центра занятости, в городе было зафиксировано 14299 вакансий. На 01.01.17 г. этот показатель составил 15881 вакансию.
Отрасли экономики Саратова, нуждающиеся в персонале
Если общее количество вакансий принять за 100%, то рейтинг самых активных в плане предоставления рабочих мест сфер экономики выглядит следующим образом:
— Оптовая и розничная торговля предлагает 18% вакансий в федеральных и локальных торговых сетях, в представительствах оптовых торговых компаний.
— Производственная сфера — 17,4% вакансий; основные предприятия представлены заводами, специализирующимися на станкостроении, выпуске газовой аппаратуры, бытовой техники, а также предприятиями легкой, пищевой промышленностей.
— IT-сфера предлагает 5,5% вакансий в компаниях города и удаленную занятость в крупных федеральных и международных компаниях.
— Вакансии для топ-менеджеров в различных сферах деятельности составили 3,8%.
— Работа на транспорте и в автосервисе составила также 3,8%.
— Вакансии в охранной деятельности и обеспечении безопасности составили 3,4%.
— Потребность в специалистах различных профессий выражают муниципальные заведения, количество их вакансий составляет 3,3%.
Подробнее с актуальными вакансиями Саратова можно ознакомиться на странице http://ru.jobsora.com/saratov.
Специалисты по поиску работы рекомендуют соискателям новых или дополнительных рабочих мест воспользоваться их советами:
— Изучая предложения о работе, обратить внимание не только на поиск работы по одному конкретному названию. Работодатели могут нуждаться в специалисте смежного или универсального профиля. Например, бухгалтеру материального учета стоит рассмотреть предложения работы и по таким специальностям, как бухгалтер, бухгалтер-кассир, экономист. Освоить дополнительные функции будет легче, чем оставаться без работы в надежде обрести трудовую занятость по узкому профилю деятельности.
— Ежедневно просматривать вакансии на сайте по трудоустройству, чтобы не упустить самое интересное предложение.